长城对学历要求严格吗
长城汽车公司对于学历的要求并不严格，只要求职者能够认真工作，即使没有学历，也有可能成为公司的一员。公司更看重求职者的个人能力和诚信。进入任何一家企业，保持良好的心态非常重要。切勿采取不正当的方式，比如使用假证件。
学历要求：本科为主，未明确排除三本根据公开招聘数据，长城汽车技术中心对学历的要求以本科为主（占比67%），但未明确区分“一本”“二本”或“三本”。2025年招聘需求中，技术中心未将三本学历列为排除条件，说明三本毕业生在学历门槛上具备基本资格。
长城汽车对应届生的待遇如下：薪资待遇：二本学历：专业对口的情况下，工资可能为2800元或2600元，具体数额依据岗位而定。一本学历：与二本学历的待遇存在差异，但具体数额未明确说明，通常一本学历可能会有更高的起薪。福利保障：五险一金：按照保定市的最低标准缴纳。
但实际上，长城岗位的招聘更注重应聘者的专业背景和工作经验，通常会更倾向于招聘具备相关技能和经验的本科生及以上学历的人才。因此，对于专科生来说，想要在长城工作可能需要额外努力提升自己的竞争力，如通过继续教育进修、参加相关职业培训等方式来增加自身的专业能力和工作经验。
长城汽车对应届生的待遇怎么样,有谁知道的
长城汽车对应届生的待遇如下：薪资待遇：二本学历：专业对口的情况下，工资可能为2800元或2600元，具体数额依据岗位而定。一本学历：与二本学历的待遇存在差异，但具体数额未明确说明，通常一本学历可能会有更高的起薪。福利保障：五险一金：按照保定市的最低标准缴纳。
起点薪资：长城汽车为应届生提供的起点薪资为8000元，这一薪资水平在汽车行业及制造业中属于中等偏上，能够体现公司对人才的重视。薪资结构：除了基本工资外，长城汽车还可能提供绩效奖金、年终奖、股权激励等多元化的薪酬体系，以激励员工为公司创造更多价值。
车间技术员、质量控制专员等月薪普遍在4000-6000元，数字化推进专员等岗位类似。管理岗或高技能岗薪资较高，如新能源汽车零售店长可达15000-25000元。薪资竞争力整体薪资在行业内处于中上水平，应届生起薪约5000-8000元，有经验者可达8000-15000元，部分技术岗或管理岗更高。
薪资区间与核心分布长城汽车项目管理岗位的薪酬范围为6K-50K，其中41%的岗位薪资集中在10-20K区间，15-20K为招聘需求最集中的薪资段。这一数据表明，多数项目管理岗位的薪资处于中等偏上水平，但高薪资（如30K以上）岗位占比较低，通常与高级管理或技术专家岗位相关。
长城汽车应届本科毕业生待遇很不错的。此公司管理比较严，而且一般休不了双休，因此需要看个人的情况来确定是否需要在此公司了。一般该公司喜欢招应届毕业生，比较好管理，社会活动还比较少，因此时间也比较富裕。但该公司对人员档案管理非常严格，如果想辞职，合同不到期办理手续就非常麻烦了。
天津长城汽车股份分公司工资待遇怎么样啊??我自己去应聘可以吗?我是大...
那，保定，专科生学的是机械设计想去长城上班工作待遇和发展前景肯定非常好，长城汽车公司，是保定最大的公司之一，嗯，他的队员的利润，还有福利待遇都是非常不错的，而且，一，去了之后会分房，有，长城公寓，那里的生活是非常好的食宿也非常好。
我在焊装干，是挺累的，那个大焊枪，玩一会就全身湿透了，还不只一个，忙的一个人最少也得三把焊枪，你说累不累。
除了综合管理、营销类等岗位之外，其余岗位大多数都有比较严格的专业限制，跨专业的求职者通过考试的几率不高。
大连中原汽车零部件公司主要专注于汽车配件的制造，而不是整车生产。据我所知，他们主要承接各种汽车零部件的加工与组装任务，比如悬挂系统相关的组件。如果你有意向从事样车试制工作，或许可以考虑寻找整车制造企业，这样能更好地利用你的专业技能。
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